เมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2569 เจ้าหน้าที่จากสำนักงานจัดหางานจังหวัดขอนแก่น ได้ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมและติดตามผลการจ้างงาน ณ หน่วยบริการนักศึกษาพิการ (Disability Support Services: DSS) มหาวิทยาลัยขอนแก่น  ซึ่งเป็นการจ้างงานนักศึกษาพิการจำนวน 4 อัตรา ภายใต้มาตรา 35 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550

        การลงพื้นที่ครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบสภาพการจ้างงานจริง ลักษณะงานที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงสวัสดิการต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่านักศึกษาพิการได้รับการปฏิบัติที่เป็นธรรมและได้รับสิทธิประโยชน์อย่างครบถ้วนตามที่กฎหมายกำหนด อันเป็นการส่งเสริมให้คนพิการมีงานทำและมีรายได้ระหว่างศึกษา

        นางสาวปริยากร สบาย นักวิชาการศึกษาชำนาญการ ผู้ดูแลนักศึกษาภายใต้โครงการจ้างงานตามมาตรา 35 ของ มข. กล่าวว่า “นอกเหนือจากการสร้างโอกาสให้นักศึกษาพิการได้มีงานทำและมีรายได้แล้ว หน่วย DSS ยังมุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพนักศึกษาอย่างรอบด้าน ทั้งในส่วนของทักษะการทำงานจริง (Hard Skills) และทักษะชีวิต (Soft Skills) เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาสามารถนำความรู้และประสบการณ์ไปต่อยอดสู่การประกอบอาชีพที่มั่นคงและยั่งยืนภายหลังสำเร็จการศึกษาได้”

พร้อมกันนี้ มข. ยังคงเดินหน้าสร้างโอกาสทางการศึกษาอย่างต่อเนื่องในการเปิดรับนักศึกษาพิการ ปีการศึกษา 2569  อย่างต่อเนื่อง

        นอกจากการสนับสนุนด้านการจ้างงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่นยังได้แสดงเจตนารมณ์ในการเป็นสถาบันการศึกษาเพื่อทุกคน ( University for All ) อย่างต่อเนื่อง โดยได้ออก ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 2708/2568) เรื่อง การรับนักเรียนคนพิการเข้าศึกษาในมหาวิทยาลัยขอนแก่น ระดับปริญญาตรี รอบที่ 1 (Portfolio) ประจำปีการศึกษา 2569

ตามประกาศดังกล่าว มหาวิทยาลัยขอนแก่นได้เปิดรับนักศึกษาผู้มีความพิการเข้าศึกษาในระดับปริญญาตรี รวมทั้งสิ้น 36 อัตรา ใน 6 คณะ/วิทยาลัย ครอบคลุมหลากหลายสาขาวิชา เช่น

• คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์: สาขารัฐประศาสนศาสตร์
• คณะเทคนิคการแพทย์: สาขาเทคนิคการแพทย์
• คณะบริหารธุรกิจและการบัญชี: สาขาการเงินและเทคโนโลยีทางการเงิน, การจัดการนวัตกรรมการท่องเที่ยว
• วิทยาลัยการคอมพิวเตอร์: สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, ปัญญาประดิษฐ์
• วิทยาลัยนานาชาติ: สาขาการเป็นผู้ประกอบการระหว่างประเทศ, การตลาดระหว่างประเทศ, การพัฒนาระหว่างประเทศ เป็นต้น
• คณะสหวิทยาการ: สาขานิติศาสตร์, บริหารธุรกิจ, บัญชีบัณฑิต เป็นต้น

        การเปิดรับสมัครดังกล่าวเป็นการตอกย้ำนโยบายของมหาวิทยาลัยในการส่งเสริมการกระจายโอกาสและสร้างความเท่าเทียมทางการศึกษา ให้คนพิการสามารถเข้าถึงการศึกษาในระดับอุดมศึกษาได้อย่างแท้จริง ซึ่งสอดคล้องกับภารกิจของหน่วย DSS ที่ไม่เพียงดูแลนักศึกษาพิการที่กำลังศึกษาอยู่ แต่ยังทำงานเชิงรุกในการเปิดประตูสู่รั้วมหาวิทยาลัยให้กับผู้พิการที่มีศักยภาพอีกด้วย

        การตรวจติดตามการจ้างงานในครั้งนี้ จึงเป็นภาพสะท้อนที่ชัดเจนของความร่วมมือระหว่างภาครัฐ (กรมการจัดหางาน) และสถาบันการศึกษา (มหาวิทยาลัยขอนแก่น) ในการขับเคลื่อนนโยบายสู่การปฏิบัติจริง เพื่อสร้างสังคมที่เปิดกว้างและเท่าเทียมสำหรับทุกคน ผ่านการสนับสนุนโอกาสการมีงานทำ การพัฒนาทักษะ และการยกระดับคุณภาพชีวิตของคนพิการอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน

ข่าว :: ปริยากร สบาย